Key Notes

90% der Unternehmen leiden unter dem Fachkräftemangel: was machen die restlichen 10% anders? Der Vortrag zeigt auf inspirierende Art und Weise, wie innovative Personalgewinnung auch in Zeiten des Fachkräftemangels funktioniert und wie es gelingt, die besten Mitarbeiter auch dann zu halten, wenn die Konkurrenz mit verlockenden Angeboten lockt.

Studien belegen: Wertschätzung stellt den wichtigsten Aspekt attraktiver Arbeit dar. Fehlt sie, ist das der Hauptgrund, warum Mitarbeiter kündigen. Das klingt zunächst nicht nach einem Problem, denn acht von zehn Führungskräften glauben, ihre Mitarbeiter ausreichend zu wertschätzen. Fragt man jedoch die Betroffenen, dann dreht sich das Bild: 60 % der Mitarbeiter beurteilen die Wertschätzung ihrer Führung als überaus mäßig. Der Vortrag zeigt, worin diese Unterschiede gründen und wie echte Wertschätzung gelingt und eine höhere Loyalität, Motivation und Mitarbeiterbindung bewirkt.